目前大家都習慣哪裡買書呢?我想大多數人都會選擇博客來吧

我發現啊,選一本好書,感覺就是百年大計啊,像是博客來新保齡球技法─曲線球與飛碟球這本書

在相關讀書心得的網站上,算是評價可以有5顆星的推薦

一年我在買書的投資上,應該有1-2萬,通常都是看過相關心得與大綱後,才會下手購買

買書的範圍沒有甚麼特定限制,像我這種需要靈感的職業

多吸收一些別的書籍,對於創作是有幫助的

今天跟大家介紹的這一本新保齡球技法─曲線球與飛碟球,就是我近期投資的一本好書

內容大綱與作者經歷,都是很不錯,內容也是相當容易理解

我在下方有擷取他的一些內容,可以當成購買前的比較

提供大家參考,我個人是覺得不會失望,希望大家跟我一樣

所以我個人對新保齡球技法─曲線球與飛碟球的評比如下

內容:★★★★



知識性:★★★★☆



閱讀性:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

說明

描述

第一章保齡球運動概況

第二章現代保齡球運動設備

第三章保齡球

第四章基本功練習

第五章四步投球法

第六章投線球和旋轉球的技法

第七章飛碟球

第八章球道的觀察和研究

第九章投全中球的要領

第十章投全中球的調整

第十一章怎樣投補中球

第十二章現場技術指導問答

第十三章比賽和記分

第十四章身體、心理、球風和參賽曲線

第十五章國際保齡球聯合會(F.I.Q)規則

附錄專用術語解釋

英漢對照常用詞匯

後記

須知

  • 出版社:大展

    新功能介紹
  • 出版日期:2006/12/04
  • 語言:繁體中文


非常推薦新保齡球技法─曲線球與飛碟球給大家

↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

如果沒看到按鈕,點擊新保齡球技法─曲線球與飛碟球這本書的圖片也可以直接購買喔



也可以當禮物的相關資料











企業價值完全圖解-公司投資與獲利的財務指標





現代財務理論





作業基礎成本管理的第一本書





成本效益分析





國際財務管理(修訂二版)





管理會計:代理理論與系統思考之運用





國際財務管理(五版)





抓住別人看不到的商機







標籤註解:

新保齡球技法─曲線球與飛碟球推薦, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球討論, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球部落客, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球比較評比, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球使用評比, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球開箱文, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球推薦, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球評測文, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球CP值, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球評鑑大隊, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球部落客推薦, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球好用嗎?, 新保齡球技法─曲線球與飛碟球去哪買?

熱點新聞搶先報











記者許逸群/台北報導

年代MUCH《別讓身體不開心》日前錄影邀請世大運跆拳道和男籃選手上節目,主持人Selina一看到比賽金牌和熊讚忍不住驚呼,她自嘲好像鄉巴佬一樣,還說「應該禮尚往來,帶金曲獎來才對」!

▲世大運跆拳道國手們與Selina。(圖/年代MUCH提供)

跆拳道項目選手李晟綱、蘇佳恩、李映萱、陳湘婷與陳以瑄等人在節目中小試身手的表演,讓一旁觀看的Selina感動到紅了眼眶。陳家姊妹也藉此機會向偶像Selina表白,「從小聽S.H.E的歌長大,希望有機會能看她們的演唱會。」

▲Selina看到國手們的表現相當感動。(圖/年代MUCH提供)

談到運動傷害時,何守正透露曾經被外國球員以膝蓋撞到臉頰,他當場臉頰一邊凹陷,幸好當時醫生處理得宜,至今沒有太大的後遺症。中華男籃當家控衛陳盈駿則表示,高三曾被對手敲到鼻樑,骨頭插進鼻孔,手術完復原過程也很辛苦,讓他很難忘。

▲陳盈駿現場教來賓沈玉琳運球。(圖/年代MUCH提供)

最後,主持人Selina請陳盈駿現場教來賓沈玉琳「走位運球」,無奈沈玉琳腿太短,跨下運球時一直撞到「小琳琳」,他表情痛苦地大呼「我還要生第二胎」全場笑翻。







年底產業旺季來臨,人力銀行今( 18 )日公布第四季徵才意願調查, 5 成 7 的受訪企業今( 2017 )年第四季有徵才意願,較去年同期下滑 4 個百分點,又以傳產製造、民生服務以及資訊科技業徵才意願較高。而在基本工資明年調漲下, 8 成企業表達未受影響,但也有近一成企業將因此減少聘用人力;同時, 4 成企業表達成本將因基本工資調漲而增加,平均多出 5% 。

1111 人力銀行調查, 5 成 7 企業今年第四季有徵才意願,相較去年同期的 6 成 1 ,下滑 4 個百分點。主要徵才原因為「填補流失人力」( 54.4% )、「業務量大增」( 19.3% )及「例行性徵才」( 18.8% )。至於主要徵才產業以「傳產製造」、「民生服務」及「資訊科技」的意願較高,主要職缺依舊以「業務貿易」( 29.5% )、「工程研發」( 18.6% )及「餐飲相關」( 13.7% )占最大宗。

至於行政院已核定基本工資明年調漲,月薪漲至 2 萬 2 千元、時薪 140 元。調查顯示, 4 成的企業人事支出將因此增加,平均多 5% ;另有 6 成企業坦言「沒有影響」。

▲人力銀行調查,隨明年基本工資調漲,企業人事成本平均增加 5% 。(圖/1111 人力銀行提供)

此外,有近 2 成受訪企業因基本工資調漲而「調整」明年度徵才計劃,其中包括 10.4% 選擇增聘正職人員、增聘兼職人力及兩者皆有, 9.1% 選擇減少聘用正職人員、減少聘用兼職人力及兩者皆減少。但對於 8 成企業而言,聘雇計畫不受基本工資調升影響。



↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓

如果沒看到按鈕,點擊新保齡球技法─曲線球與飛碟球這本書的圖片也可以直接購買喔



A07CB57070799735
arrow
arrow
    全站熱搜

    ptjz3rhdvn 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()